Мобильные продажи: Торговля - никогда еще это не было так просто!

Все мы хорошо знаем, что торговля является одним из самых могущественных факторов исторического процесса. Нет такого периода в истории, когда она не оказывала бы в большей или меньшей степени влияние на общественную жизнь. И в распоряжении бизнеса всё больше инструментов для повышения качества сервиса и оптимизации работы сотрудников.
Мобильные продажи: <span> Торговля </span> - никогда еще <span> это </span> не было <span> так просто!</span>

Увеличьте Продуктивность вашего Бизнеса

Давайте задержимся на этом на минутку, потому что это главный тезис сегодняшнего дня. И все мы интуитивно понимаем это. Вопрос, о котором мы предлагаем вас задуматься: Что вы собираетесь делать в ближайшем будущем? Не в ближайшие пять лет, не в следующем году, не "мы сейчас будем загребать текущие заказы и только после будем думать." Мы считаем, что есть три главных аспекта, которые влияют на это.
Увеличьте <span>Продуктивность</span> вашего <span>Бизнеса</span>

Поймите, что мешает вашему Бизнесу расти и Развиваться

Первое. В наших рабочих процессах всегда есть разные штуки, которые не работают. Иногда они не только не работают сами, но и не дают возможности работать другим функциям или закрывают те или иные возможности. Вот на экране примеры из исследования Троя Миллера и Эрика Гиста из Accenture. Избавиться от них можно, только если понять их, найти их, или, если хотите, признать, что они есть.
Поймите, что мешает вашему <span>Бизнесу</span> расти и <span>Развиваться</span>

Сконцентрируйте всю команду и каждого сотрудника на результат

Второе. Эволюция продуктивности и процесса всегда должна происходить ради большого приза. Ради чего вы внедряете CRM-систему? Чтобы создать единую клиентскую базу? Но ради чего вы хотите создать единую клиентскую базу? Чтобы объединить информацию о клиентах. Но ради чего вы хотите объединить информацию о клиентах? Ради увеличения прибыли! Все метрики, показатели, графики должны отражать достижение цели, а не статус процесса.
Сконцентрируйте <span>всю команду</span> и каждого сотрудника <span>на результат</span>

Обеспечьте и Используйте в работе Мощные и удобные Инструменты

Третье - это Технологии которые сами по себе не создают продуктивность, но помогают сделать хорошие процессы более быстрыми. ИТ-решения, которые вы выбираете, должны соответствовать ожиданиям и стилю работы ваших сотрудников. Эти инструменты должны быть естественным расширением того, чем и так каждый день пользуются ваши сотрудники. Решения должны помогать и, если хотите, насаждать совместную работу, такую, которая приносит синергию.
Обеспечьте и <span>Используйте</span> в работе <span>Мощные</span> и удобные <span>Инструменты</span>

Национальный сотовый оператор Казахстана повышает уровень обслуживания клиентов

Крупнейший оператор сотовой связи Республики Казахстан, компания «АЛТЕЛ», уже год использует модуль мобильных продаж, работающий с Microsoft Dynamics NAV. Это более чем вдвое сократило время обслуживания клиентов в сервисных центрах. Модуль также позволяет продавать оборудование и заключать контракты на услуги сотовой связи в передвижных офисах везде, где есть мобильный интернет.
<span>Национальный</span> сотовый оператор <span>Казахстана</span> повышает уровень обслуживания клиентов

Дополнение Локализации 2012 Microsoft Dynamics NAV

27 Июнь 2013

2 июля 2012 г. компания SynConsult Master выпустила новое дополнение Локализации Microsoft Dynamics NAV, которое предназначено для развертывания ERP системы на предприятиях,

ведущих учет в соответствии с требованиями законодательства Казахстана.

 

Включает в себя регламентируемые и аналитические формы отчетности и функции, увеличивающие удобство и скорость работы в системе.

Модуль банк-касса:
Возможность разбить сумму платежного поручения на несколько договоров, интеграция с модулем Персонал и Заработная плата по спикам сотрудников, интеграция с системами банк-клиент, возвратные платежные поручения, печатные формы платежного поручения, расходного и приходного кассовых ордеров соответствуют формам, утвержденным приказом Министерства Финансов от 21.06.07, журнал регистрации ПКО и РКО (КО-3), журнал регистрации ПКО и РКО (КО-3), кассовая книга (КО-4).

Поставщики, Клиенты:
Учет доверенностей; Формы первичных документов в соответствии с формами, утвержденными Министерством Финансов РК; Расширенные интерактивные формы оборотно-сальдовых ведомостей (в разрезе корреспонденций, в разрезе договоров);

Товары:
Наличие товара по Материально – Ответственным Лицам; Инвентаризационные и Сличительные Ведомости и Описи.

Основные Средства и Расходы Будущих Периодов:
Налоговый учет ОС; Распределение ОС издержек (аналогично товарным издержкам); Ведение ОС по ПОЛ (ПОЛ: Персонально ответственное лицо, сотрудник за которым числится ОС, но который не является материально ответственным.); Возможность начисления амортизации при списании; Списание суммы переоценки по мере эксплуатации и при выбытии объектов ОС; Учет реализации ОС по казахстанским стандартам; В карточку ОС добавлены поля, необходимые для сбора информации по декларациям по Земельному налогу, налогу на транспортные средства и имущество; Инвентаризационные и Сличительные Ведомости и Описи; Амортизация РБП из расчета 365 дней.

Налоговая отчетность:
Преднастроены стандартные формы налоговой отчетности (100, 300, 307, 201, 600, 701, МОП старая нумерация); Возможность самостоятельно производить настройку форм налоговой отчетности пользователями; Возможность хранения сформированных налоговых форм; Объединение деклараций для многофилиальных компаний; Детализация вплоть до операции (Drilldown); Экспорт в TaxMan для дальнейшей интеграции с налоговыми программами; Прямая выгрузка XML в СОНО, ИС МОП отдельных форм.

Дополнение от SynConsult Master


Модуль Персонал и Зарплата:


Формирование и ведение штатного расписания;

Контроль наличия свободных вакансий;

Учет распоряжений по персоналу: приказы на прием, перевод, увольнение и т.д.;

Управление базой кандидатов на работу;

Весь цикл расчета, учета и отчетности по заработной плате согласно Казахстанскому Законодательству;

Расчет заработной платы одного сотрудника или группы по различным алгоритмам;

Настраиваемые алгоритмы расчета, позволяющие оформить любые виды начислений и удержаний;

Учет косвенных доходов;

Полная интеграция с модулем Финансы;

Возможность сторнирования учтенных операций как по группе сотрудников, так и по отдельному сотруднику.

Другие материалы в этой категории: Золото нашей команды »